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Comunicazioni obbligatorie

Le comunicazioni obbligatorie sono le comunicazioni cui sono tenuti per legge i datori di lavoro, costituiscono i rapporti istituzionali con i Centri per l'impiego.

Riguardano l'instaurazione, le modifiche (proroga, trasformazione) e la cessazione dei rapporti di lavoro; inoltre le aziende con più di quindici dipendenti sono tenute annualmente all'invio di un prospetto informativo del personale in servizio finalizzato agli adempimenti previsti dalla Legge 68/99 (inserimento lavorativo mirato dei disabili).


 
 
 
 



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